รู้จักเรา “ Mini CREAM ” สบาย สบาย
ท่ามกลางบรรยากาศร้อนอบอ้าวสุดสุดของเดือนเมษายน - พฤษภาคม ที่ ผ่านมา… ผู้เขียนถูกหน่วยงานจับต้อน
เข้าคอร์สอบรมบ่มเพาะนิสัยเสียใหม่ อุ๊ย! ไม่ใช่ค่ะ เป็นการเข้าอบรมภาวะผู้นำซึ่งมีชื่อเรียกเก๋ไก๋ว่าหลักสูตร
Mini CREAM เมื่อแรกก็สับสนทางความคิดอยู่มากว่าวัย ขนาดนี้แล้ว ประสบการณ์เป็นหัวหน้าคนก็หลายๆ ปีอยู่
วิทยายุทธ์ยังไม่เก่งกล้าเข้าขั้นเทพเป็นที่พึงพอใจของผู้บริหารสักทีหรืออย่างไร แต่เมื่อเข้าร่วมหลักสูตรไปได้ระยะหนึ่ง
เข้าใจจนร้องออกมาเป็นเพลงได้เลยว่า…สบาย สบาย เพราะ Mini CREAM ซึ่งเป็นโครงการสัมมนาผู้บริหารระดับ
กลางสายปฎิบัติการของศูนย์วิทยทรัพยากร จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย นั้น จัดขึ้นเพื่อเตรียมความพร้อมแก่ผู้ปฏิบัติงาน
ระดับวิชาชีพ ให้เป็นผู้บริหารที่มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล ในการนำพาหน่วยงานให้ก้าวเดินไปตามวิสัยทัศน์และ
พันธกิจของมหาวิทยาลัยร่วมกัน โดยศูนย์ฯ คาดหวังว่าเมื่อจบหลักสูตรนี้แล้วบุคลากรระดับวิชาชีพจะมีความรู้
ความเข้าใจ ในบริบทของการพัฒนา คุณภาพการศึกษา สามารถพัฒนาศักยภาพ มีความสามารถในการบริหารงาน
สูงขึ้น รู้จักสร้าง คุณค่าของการทำงานให้สอดประสานและขับเคลื่อนไปพร้อมๆ กับองค์กร ด้วยแนวความคิดที่
เป็นระบบ มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ภายใต้คุณธรรมและจริยธรรม โดยผ่านกระบวนการอบรมจากทีมงานวิทยากร
มืออาชีพ ประกอบด้วย การบรรยาย อภิปราย ระดมความคิดเห็น การใช้กรณีศึกษา การปฎิบัติงานกลุ่ม (Workshop)
ศึกษาดูงานองค์กร Best Practice ซึ่งได้เลือกไปเยี่ยมชมโรงงานประกอบรถยนต์โตโยต้า บ้านโพธิ จังหวัดฉะเชิงเทรา

สาระสำคัญที่ได้จากการคิด ฟัง พูด อ่าน เขียนทั้งหมด สะท้อนภาพชัดเจนว่าบุคลากรในห้องสมุดนั้นต้องเปลี่ยนแปลง
และปรับตัวให้ทันตามเทคโนโลยีและสังคมความรู้ที่เกิดขึ้นรวดเร็วมาก นำจุดแข็ง จุดอ่อน โอกาส และภาวะคุกคาม
มาวิเคราะห์จุดยืนของตนเองและทิศทางที่จะพัฒนางานต่อไปอย่าง 360 องศา ต้องให้ความสำคัญและเห็นคุณค่าของ
ผู้รับบริการ ผู้ให้บริการ ผู้อยู่เบื้องหน้า เบื้องหลัง ด้านบน ด้านล่าง และรอบๆ ตัว มีจิตสาธารณะและความเป็นพลเมืองดี
มีความคิดในเชิงบวกอย่างเป็น ระบบ จากแรงบันดาลใจในหลักสูตร Mini CREAM นี้เองทำให้เกิดการรวมพลังทาง
ความคิดของผู้เข้าอบรม จำนวน 35 คน ออกมาเป็น 5 กิจกรรมสำคัญ ล้วนตอบสนองเรื่องคลังปัญญาด้านความเชี่ยวชาญ
เฉพาะทางของบุคลากร นวัตกรรมและเทคโนโลยีการสื่อสารบนแอพลิเคชั่นต่างๆ ที่น่าจะเป็นของดี ของถูก เข้าถึงง่าย
ในอนาคต นั้นคือ การจุดประกายงานชิ้นโบว์แดงใหม่ๆ ที่ไม่ใช่เพียงแค่ลมปากในวันนี้ การลงมือทำจริงและฝันให้ไกล
ไปให้ถึงจะเป็นแรงผลักดันให้เกิดมิติใหม่ของงานบริการสารสนเทศ

การทำงานให้สัมฤทธิผล ไม่ใช่การเสี่ยงโชค รอให้บุญพาวาสนาส่ง แต่เป็นโอกาสแล้วที่ศูนย์วิทยทรัพยากรจะไปให้ถึง
ซึ่งคุณภาพการบริการที่มาจากการคิดค้น ต่อยอด และใช้นวัตกรรมใหม่ๆ กับองค์ความรู้ที่มีอยู่เดิม และที่กำลังจะเกิดเพิ่มขึ้น
ที่สำคัญ มีกำลังใจที่ดีจากคนข้างๆ ตัว ได้รับการสนับสนุนเต็มที่จากผู้บริหาร แล้วจะไม่ให้บอกได้อย่างไรว่า สบาย สบาย …

สวัสดีค่ะ☺

กลับหน้าแรก